Ninh Nhã dành cuối tuần để khảo sát thị trường, còn trong tuần vẫn đi làm. Gần đây công việc ở công ty ngày càng nhiều, chức vụ chủ nhiệm văn phòng của cô không lúc nào được ngơi tay. Hồ Đình mấy ngày nay cũng đang tìm hiểu thị trường. Hai người họ quyết định sẽ đến Hàn Quốc vào dịp Tết.
Ngành công nghiệp làm đẹp của Hàn Quốc mấy năm nay rất phát triển, rất nhiều người đã đến đó. Họ đã liên lạc với những người bạn học ở Hàn Quốc, một là để học hỏi kinh nghiệm quản lý của họ, hai là để tìm kiếm chuyên gia.
Vừa hay kỳ nghỉ Tết kéo dài, thời gian cũng dư dả. Nếu thuận lợi, họ còn có thể bàn bạc về việc mời vài chuyên gia về làm việc, nhưng đó là chuyện của sau này, trước mắt vẫn phải khảo sát thị trường cho thật tốt.
Mấy ngày nay, Ninh Nhã đã hoàn toàn lấy lại được phong độ. Năm sau cô sẽ từ chức, nên ít nhất phải đào tạo được một người có thể tiếp quản công việc của cô, như vậy Trần Tử Ngang sẽ đỡ vất vả hơn.
Họ là công ty tư nhân, vị trí của cô đòi hỏi phải là một người quán xuyến mọi việc, một quản gia thực thụ. Không chỉ giỏi hoạch định, viết lách, giao tiếp mà còn phải có năng lực xử lý công việc mạnh mẽ. Vừa phải am hiểu nghiệp vụ, vừa phải giải quyết được các vấn đề thực tế. Vừa phải giỏi tổ chức, điều phối, lại phải giỏi quản lý, phục vụ. Vừa phải quán xuyến trên dưới, lại phải lo toan trái phải. Nếu năng lực của văn phòng không đủ toàn diện và nổi bật, công việc chung sẽ bị ảnh hưởng rất lớn.
Cô như một cây cầu nối giữa Trần Tử Ngang và các phòng ban khác, thường xuyên đại diện cho Trần Tử Ngang để theo dõi tiến độ công việc, liên lạc, thậm chí là thu thập thông tin và giao lưu đối ngoại.
Đã quyết định sẽ đi, cô phải đào tạo một người kế nhiệm để công việc không bị gián đoạn. Mấy năm nay, cô đã chứng kiến sự phát triển của công ty, tuy đà tăng trưởng rất mạnh mẽ nhưng ai cũng làm việc cẩn trọng, như đi trên băng mỏng, không một ai dám lơ là.
Ngành công nghiệp làm đẹp của Hàn Quốc mấy năm nay rất phát triển, rất nhiều người đã đến đó. Họ đã liên lạc với những người bạn học ở Hàn Quốc, một là để học hỏi kinh nghiệm quản lý của họ, hai là để tìm kiếm chuyên gia.
Vừa hay kỳ nghỉ Tết kéo dài, thời gian cũng dư dả. Nếu thuận lợi, họ còn có thể bàn bạc về việc mời vài chuyên gia về làm việc, nhưng đó là chuyện của sau này, trước mắt vẫn phải khảo sát thị trường cho thật tốt.
Mấy ngày nay, Ninh Nhã đã hoàn toàn lấy lại được phong độ. Năm sau cô sẽ từ chức, nên ít nhất phải đào tạo được một người có thể tiếp quản công việc của cô, như vậy Trần Tử Ngang sẽ đỡ vất vả hơn.
Họ là công ty tư nhân, vị trí của cô đòi hỏi phải là một người quán xuyến mọi việc, một quản gia thực thụ. Không chỉ giỏi hoạch định, viết lách, giao tiếp mà còn phải có năng lực xử lý công việc mạnh mẽ. Vừa phải am hiểu nghiệp vụ, vừa phải giải quyết được các vấn đề thực tế. Vừa phải giỏi tổ chức, điều phối, lại phải giỏi quản lý, phục vụ. Vừa phải quán xuyến trên dưới, lại phải lo toan trái phải. Nếu năng lực của văn phòng không đủ toàn diện và nổi bật, công việc chung sẽ bị ảnh hưởng rất lớn.
Cô như một cây cầu nối giữa Trần Tử Ngang và các phòng ban khác, thường xuyên đại diện cho Trần Tử Ngang để theo dõi tiến độ công việc, liên lạc, thậm chí là thu thập thông tin và giao lưu đối ngoại.
Đã quyết định sẽ đi, cô phải đào tạo một người kế nhiệm để công việc không bị gián đoạn. Mấy năm nay, cô đã chứng kiến sự phát triển của công ty, tuy đà tăng trưởng rất mạnh mẽ nhưng ai cũng làm việc cẩn trọng, như đi trên băng mỏng, không một ai dám lơ là.
........(Còn tiếp ...)
Vui lòng đọc tiếp đầy đủ trên ứng dụng truyện TYT (iOS, Android).
Trải nghiệm nghe truyện audio, tải truyện đọc offline, đặc biệt hoàn toàn miễn phí.
Trải nghiệm đọc truyện tuyệt vời trên ứng dụng TYT
