Chu Đông Lai đã dành trọn ba tháng để suy nghĩ về việc "phải làm thế nào".
Nhưng vấn đề này hoàn toàn khác với những vấn đề quân sự, thậm chí cũng khác biệt một trời một vực với công tác quản lý chính vụ thông thường.
Chu Đông Lai không thể nào nghĩ ra được hướng đi rõ ràng cho vấn đề này.
Cũng may, trong mấy tháng này, nhân viên văn công 'đang phân tán đầy trời' của hạm đội đã giúp anh một tay.
Gần 100.
000 người phân tán rải rác trong các phân đội khác nhau, có cả nhân viên khoa học xã hội chuyên nghiệp và không chuyên nghiệp, các học giả thiên tài với chuyên môn khác nhau trong các lĩnh vực triết học chính trị, phân tích lịch sử, tâm lý học, xã hội học, kinh tế học, kinh tế công nghệ, văn minh và cấu trúc liên kết không thời gian, đồng loạt mở các cuộc thảo luận chuyên sâu sôi nổi, thiếu chút nữa thì "ngươi chết ta sống", cuối cùng đã đưa ra một kế hoạch vô cùng đột phá và rất thực tế   quy ước xây dựng, dùng quy ước giữa cá nhân và toàn bộ nền văn minh để thay thế chức năng của một vị lãnh tụ.
Quy ước lý tưởng này không chỉ có thể ước thúc tổ chức trong phạm vi rộng lớn, mà còn có thể cụ thể hóa đối với các cá nhân trong một phạm vi nhỏ.

........(Còn tiếp ...)

Vui lòng đọc tiếp đầy đủ trên ứng dụng truyện TYT (iOS, Android).
Trải nghiệm nghe truyện audio, tải truyện đọc offline, đặc biệt hoàn toàn miễn phí.