Nhân viên y tế cũng giống như các ngành nghề khác, đều phải làm việc để kiếm sống. Chuyện tiền bạc là đương nhiên, chẳng có gì phải xấu hổ. Vì vậy, khi một sinh viên y khoa tốt nghiệp chọn khoa để về công tác, ngoài định hướng chuyên môn, thì mức thu nhập cá nhân của nhân viên tại khoa đó cũng là một trong những mối quan tâm hàng đầu.
Ví dụ đơn giản nhất, Khoa Nội Thần kinh nổi tiếng là ít tiền, hiệu suất thấp, nên sớm đã bị nhiều sinh viên hệ nội khoa loại khỏi danh sách các khoa mục tiêu của mình. Bệnh viện lựa chọn sinh viên y khoa, và ngược lại, sinh viên y khoa cũng có những tiêu chí riêng để “kén chọn” bệnh viện.
“Nghe nói tầng chín của chúng ta là đỉnh nhất, hai khoa kiếm được nhiều tiền nhất toàn viện đều ở đây.”
Khoa Ngoại Thần kinh và khoa Ngoại Gan Mật là “cá kiếm” nhất, trong đầu Tạ Uyển Oánh cũng bất giác nảy số tính toán theo.
“Thế các chị có đoán được khoa nào vừa vất vả nhất lại ít tiền nhất không?”
Mấy cô y tá đang say sưa bàn chuyện tiền nong, hoàn toàn không để ý có người vừa tới.
Tạ Uyển Oánh cũng có chút tò mò, vểnh tai lên nghe.

........(Còn tiếp ...)

Vui lòng đọc tiếp đầy đủ trên ứng dụng truyện TYT (iOS, Android).
Trải nghiệm nghe truyện audio, tải truyện đọc offline, đặc biệt hoàn toàn miễn phí.